Hemşireler ve Tüm Sıhhat Profesyonelleri Sendikası (HEP-SEN) 14 Mayıs Cumhurbaşkanlığı Seçimleri’ne iki hafta kala ülkenin idaresine talip olan siyasi partilere yönelik bir manifesto yayımlayarak, siyasi partilere açık davette bulundu. HEP-SEN Genel Lideri Yunus Şimşek, sıhhat çalışanları ve ülkede yaşayan tüm vatandaşların huzuru ve sıhhati için siyasi partilere seslendi. HEP-SEN’in manifestosunda; sıhhatte idare ıslahatı, liyakat sisteminin yine inşası, sıhhatte şiddet olaylarının son bulması için gerekli yönetmelik ve kanunların hayata geçirilmesi, artan enflasyon yaşanan ekonomik buhrana karşı sıhhat çalışanlarına barınma takviyesi, sıhhat kurumlarında çift başlılıktan ferdi performanstan vazgeçilen adil tek tip ödeme sisteminin inşa edilmesi, hastanelerin işletme hastaların müşteri olarak görüldüğü anlayıştan derhal uzaklaşılması ve daha birçok bahis yer aldı. Genel Lider Şimşek, Türkiye’yi yönetmeye aday tüm siyasi partilere seslendiği iletisinde yalnızca sıhhat çalışanlarının değil tüm toplumun sıhhati ve huzuru için talepte bulunduklarını vurguladı. 

İşte HEP-SEN’in Siyasi Partilere Açık Daveti: 

• HEP-SEN olarak topluma daha kaliteli hizmet sunabilmek, çalışanlarının hak ve menfaatlerini korumak ismine 2 yıldan bu yana amansız bir gayretin içerisindeyiz. Ülkemizin genel seçimlerine az bir mühlet kala tüm partilere muvaffakiyetler diliyoruz. Ülkeyi yönetmeye talip tüm siyasi partilere açık davetimizdir. Bu taleplerimiz yalnızca sıhhat çalışanları için değil bu toplumun sıhhati ve geleceği içindir. 
• Sağlıkta idare ıslahatı artık zorunludur. Sıhhat hizmetleri nasıl ki bir bütünse, sıhhat topluluğu nasıl ki bir aile ise sıhhat hizmetlerinde de idare tertibinde bir bütün halinde hareket edilmesi gerekmektedir. Sıhhat Bakanlığı  yalnızca bir mesleğin değil tüm sıhhat mesleklerinin bakanlığıdır. Hasebiyle yalnızca sıhhat hizmetlerinde değil sıhhat hizmetlerinin idaresinde de bir takım anlayışıyla yaklaşmak 21. yüzyılın, çağın gerekleridir.

Çağdaş ve İştirakçi Bir İdare Islahatı Yapılmalıdır

• 1920 yılında resmi olarak kurulan Sıhhat Bakanlığı kurulduğu günden bugüne birçok sıhhat mesleğinin birlik içerisinde takım ruhuyla bu topluma sıhhat hizmeti sunmuştur. Ne yazık ki üst kademe idare anlayışında bu takım anlayışı, birlik ve beraberlik anlayışından kelam etmek mümkün değildir. 21. yy 2023’ünde çağdaş ve iştirakçi bir idare ıslahatı yapmak, hizmetlerinde birçok sıhhat mesleğinin kelam hakkının olması, adil bir temsiliyet  bu topluma daha kaliteli bir sıhhat hizmeti sunmak için kaçınılmazdır. Her mesleğin kendi mukadderatını kendi tayin etme noktasında kelam hakkı ve mesleklerinin gelişimi için temsiliyet hakkının olması zaruridir.  

Liyakat Bir An Evvel Sağlanmalıdır

• Sağlık hizmetlerinde yöneticilerin belirlenme yordamları tekrar gözden geçirilmeli, liyakat bir an evvel sağlanmalıdır. Fırsatta eşitlik unsuru gözetilerek imtihanlarla seçilmelidir. Sıhhat meslek mensuplarının vazife yetki ve sorumluluklarının tam bir formda belirlenmesi, yöneticilerin vicdanına hiçbir biçimde bırakılmama, hudutlarının net bir formda çizildiği yönetmeliklerin yasal düzenlemelerin bir an evvel yapılması. 
• İçeriden ve dışarıdan her türlü şiddet ortamının bir an evvel bertaraf edilerek, yasal düzenlemelerin ve yaptırımların sağlanması, gerekli fiziki tedbirlerin tüm sıhhat kurum ve kuruluşlarında alınması. 
• Artan enflasyon yaşanan ekonomik buhrana karşı sıhhat çalışanlarına barınma dayanağı, birebir vakitte 24 yordamı ile çalışılan tüm sıhhat kurum ve kuruluşlarında kreş imkanlarının bir an evvel tüm sıhhat çalışanlarının gereksinimlerini karşılayacak seviyede sağlanması. 
• Tüm sıhhat kurum ve kuruluşlarında çift başlılıktan kişisel performanstan vazgeçerek adil tek tip ve geleceğe inançla bakabileceği bir ödeme sisteminin inşaa edilmesi. Parçalanmış  bölünmüş tüm istihdam modellerinden vazgeçerek, teminatlı bir istihdam modelinin tüm sıhhat topluluğuna uygulanması.
• Özellikle eğitimde yüksek lisans doktora yapan tüm sıhhat profesyonellerinin alanı ile ilgili uzmanlaşmalarının önlerinin açılması ve bu uzmanlaşmaya bağlı olarak atanmalarının sağlanması için gerekli alt yapının hazırlanması sıhhat topluluğumuzun ve bu toplumun talebidir.

    ‘Hastaneler İşletme-hasta müşteridir’ Anlayışından Vazgeçilmelidir

• Hastanelerin işletme hastaların müşteri olarak görüldüğü anlayıştan derhal uzaklaşılması ve az bireyle daha çok iş yapmak ucuz iş gücü oluşturmak anlayışından bir an evvel vazgeçilmesi gerekmektedir. Ülkemizde sıhhat çalışanlarının sayısı OECD bilgilerinin gerisindedir, bu açığın birçok atama bekleyen sıhhat profesyonellerinin istihdamıyla OECD ortalamasına çekilmesi gerekmektedir. Bu talepler yalnızca sıhhat çalışanları için değil vatandaşlarımızın sıhhati ve geleceği için son derece kıymetlidir.
• Tüm siyasi partilerimize bu davetimizi yeniliyoruz ve seçim beyannamelerinde bu konulara yer verilmesi idareye talip siyasi partilerin idareye geldikleri vakit bu konuların bir an evvel hayata geçirilmesini talep etmekteyiz. Ve son olarak tüm siyasi partilerin sıhhat kurullarında da homojen bir biçimde sıhhat profesyonellerine adil temsiliyet vermesi tüm sıhhat topluluğunun haklı talebidir. Bilime ve akla uygun atılacak her adım bu topluma hizmettir.  (BSHA-Bilim Ve Sıhhat Haber Ajansı)